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工會工作職責

 

  工會是商城公司黨委領導下的員工自愿結合的工人階級群眾組織,是公司黨委聯系員工的橋梁和紐帶,是會員和員工利益的代表。她以建設有中國特色社會主義理論為指導,以憲法根本活動為準則,按照《工會法》和《工會章程》,獨立自主地開展工作,依法行使權利和履行義務。


一、貫徹落實上級工會及公司黨委的決議和工作要求,圍繞公司的總體工作目標及中心工作,根據員工的意愿,獨立地決定自己的工作,自主地開展各種活動。
二、組織員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,結合當前形勢任務,學習政治理論知識,對員工進行黨的路線、方針、政策教育,為實現公司宏偉目標,以及開創工會工作的新局面貢獻力量。
三、教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
四、指導、支持下屬工會小組和職工代表大會行使職權,健全和完善員工民主管理,推進民主政治建設。組織員工參加公司的制度改革、管理改革和民主管理,提高員工參政議政意識,發揮其當家作主人的積極性。
五、維護員工的合法權益和民主權利。密切聯系群眾,聽取和反映員工的意見和要求。參與公司規劃和有關涉及員工利益的政策的制定,并就涉及員工利益的重大問題與公司行政領導進行研究解決。
六、根據工會章程,籌備召開會員代表大會和職工代表大會,并組織貫徹執行大會的決議,行使會員代表大會工作機構和職代會工作機構職能,會同有關部門做好日常工作。
七、組織員工開展群眾性學先進、趕先進活動,總結經驗,做好先進工作者、工會積極分子的評選、表彰、培養和管理工作,發動員工參與公司管理、服務等各項任務。
八、組織好群眾性的,有益員工身心健康的文化、體育活動,豐富和活躍員工的文化生活,發揮各類協會等群眾團體的活動積極性,廣泛開展群眾性體育活動,不斷提高員工健康水平。
九、做好員工群眾的生活福利工作,在解決員工日常福利和女教職工的特殊要求,尤其是解決青年員工的實際困難等方面誠心誠意為員工說話、辦事。開展員工互助互濟活動,協同做好離退休教職工的有關工作。
十、維護女員工的合法權益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象作斗爭,針對女員工的特殊問題,做好保護工作。
十一、加強工會各級組織的建設,堅持工會民主制度,健全民主生活,發展新會員。組織工會干部研究工運理論和政策,進行調查研究,總結交流工會工作經驗。有計劃地培訓工會專兼職干部,提高工會干部素質和工作水平。
十二、管好、用好工會經費,管好工會的財產及財務。
十三、辦好工會各項事業,為員工創造良好的工作、學習環境,并提供優質服務,為員工多辦實事。
十四、配合做好計劃生育工作。

 

工會主席崗位職責

 

一、工會主席是工會的法人代表,在公司黨委的領導下,主持工會全面工作。
二、組織全體員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,落實黨委的決議,當好黨委的助手和參謀。
三、組織好工會委員的分工和協作,定期召開公司工會委員會會議,傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示,研究、部署、檢查工會工作,經常研究工運的理論和政策,總結工會工作經驗,不斷提高公司工會的工作水平。
四、有計劃地組織工會干部和員工學習政治理論、業務知識和文化科學知識,教育員工嚴格遵守國家政策、法令和公司的各項規章制度,廉潔奉公、忠于職守,充分發揮員工的積極性。
五、發揚黨的優良傳統,密切聯系群眾,聽取和收集各方面的意見。關心員工生活,深入了解員工生活狀況,積極維護員工的根本利益,及時向公司反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合公司幫助解決。
六、加強工會隊伍的建設,指導并培訓工會干部,調動工會干部的積極性,及時幫助解決工作中的問題。
七、負責籌備工會代表大會,并向大會報告工作,主持工會委員會的選舉工會。領導各專門工作部(委)監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況,并完成各項工作。
八、協調黨、政、群團各部門關系,經常向黨委請示、匯報工會工作,主動接受黨委的領導,積極爭取行政的支持。定期向上級工會和職工報告工作,爭取上級工會的指導,接受員工的意見和建議,不斷改進工作。
九、推動質量、職業健康安全管理體系工作的開展,代表員工合法權益,監督執行員工勞動保護管理。
十、及時掌握和了解涉及員工利益的相關現行法律、法規及政策,及時向企業相關部門通報,并協助和督促單位貫徹執行勞動保護的各項規定。
十一、負責收集、匯總員工對管理方面的建議和意見,與管理者進行溝通。
ae58福利网站 十二、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

 

副主席崗位職責

 

一、協助主席做好工會工作,主席外出或不到位時,行使主席職責和權利,并抓好工會的常務工作。
二、負責組織工會全體員工學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件,不斷提高政策理論水平和業務工作能力,充分發揮工會作為黨委聯系員工的橋梁紐帶作用。
三、代表和維護員工權益。深入基層,調查研究,密切聯系群眾,聽取并反映員工的合理要求,更好地為員工謀利益。
四、協助主席組織實施工會各項工作的落實,組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議,做到有布置、有檢查、有落實、有總結,幫助解決工作中存在的問題,總結、交流工作經驗,推動工會工作。
五、組織好各委員的分工協作及領導工會所屬部門工作,發揚民主,搞好團結,同心協力,搞好工作。
六、領導女工部委員會,做好女職工的工作,貫徹女職工的有關政策和條例,保護女職工的合法權益,配合做好計劃生育工作。
七、主管工會財務工作,根據財務制度管好、用好工會經費,并定期或不定期地向主席及會員代表大會報告工會經費收支使用情況,抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作。
八、協助推動質量、職業健康安全管理體系工作的開展,代表員工合法權益,監督執行員工勞動保護管理。
九、認真完成公司黨委、上級工會及工會主席交辦的其它工作。

組織委員工作職責

一、審查、接受新會員,管理會員會籍,辦理發放會員證和會員轉退手續。
二、建立健全公司的各級工會小組,指導基層工會小組工作,健全民主生活,安排好工會日常活動,抓好工會組織建設。
三、定期組織培訓工會干部和積極分子,抓好工會干部的自身建設,不斷提高工會干部的素質。
四、深入基層,調查研究,總結典型,推動工會工作。
五、配合做好“雙代會”代表資格的審查工作。
六、組織推薦勞動模范、先進工作者等先進人選及評選工會積極分子活動,并籌備召開有關表彰大會。
七、籌備召開工會工作及先進人物的經驗交流和理論研討會。
ae58福利网站 八、完成主席、副主席交辦的其它工作,并積極主動地搞好工會各部門間的協作。

 

文體委員工作職責

 

文體委員是職工業余文藝體育活動的直接組織者,其職責如下:
一、圍繞公司的中心工作和工會的工作重點,組織開展職工業余文藝、體育活動,并勇于創新,精心組織,力求使活動形式新穎、內容豐富,內涵高雅,寓教于樂。
二、關心各文體社團建設,盡可能為他們創造條件,幫助他們解決實際困難,支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。
三、組織具有公司傳統、有影響、水平高的文藝、體育代表隊,開展各項運動的業余訓練,參加區及上級工會組織的文藝、體育比賽,為公司爭光。
四、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓班,大力培養文體活動骨干,推進文體活動的開展。
五、加強對下屬工會小組文體工作的指導,協助工會小組開展業余文體活動,活躍公司文化氣氛。
六、完成主席、副主席交辦的各項工作,并積極主動地搞好工會各委員間的相互協作。

宣傳委員工作職責

工會宣傳工作是工會的喉舌,主要職責是圍繞公司的中心工作和工會工作重點,開展宣傳活動。
一、大力宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,積極開展“愛國主義、集體主義、社會主義教育,配合公司開展思想政治工作,提高職工思想政治素質。
二、大力宣傳公司內各類先進典型的先進事跡,弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神,積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,推動社會精神文明建設。
三、大力宣傳公司的改革發展的情況,上級工會的指示精神、公司各級工會、職代會的工作動態,積極溝通職工與公司領導的聯系,促進員工民主建設。
四、加強對宣傳業務的培訓,提高宣傳理論水平,充分發揮宣傳作用,進一步加大工會宣傳工作的力度。
五、積極投稿,配合商報。
六、調查研究,開展工會、職代會工作研究,促進工會、職代會的發展。 
七、完成主席、副主席交辦的任務,并積極主動配合其他委員搞好工作。

 

生活委員工作職責

 

生活委員負責職工的福利工作,其職責范圍如下:
一、做好公司員工生日、生病住院慰問探望工作,以及員工直系親屬亡故慰問。
二、深入基層,了解員工生活中存在實際困難,努力為員工排憂解難。
三、協助下屬工會小組開展互助互濟活動,幫助員工解決臨時發生的重大困難,減輕公司負擔。
四、認真維護員工的合法權益。廣泛聽取員工的意見和建議,及時向公司反映員工的呼聲和合理要求。
五、堅持為大多數人謀利益的準則,認真做好福利工作,誠心為廣大員工服務。
六、完成主席、副主席交辦的工作,積極主動地搞好工會各委員之間的協作。

婦女委員工作職責

一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工作任務,針對女職工的特點開展工作。
二、努力做好女職工的思想政治工作,引導女職工樹立共產主義理想和道德觀,正確處理戀愛、婚姻和家庭關系,做新時代的新女性。
三、加強源頭參與,積極參加涉及女職工權益的有關政策的制定,監督和協助行政貫徹《勞動法》、《女職工權益保護法》等,從根本上維護女職工的合法權益和特殊利益。
四、鼓勵和引導女職工努力學習科學文化知識,不斷提高女職工的文化、技術素質,更好地適應發展社會主義市場經濟的需要。
五、協助和督促行政建立健全女職工勞動保護設施和女職工勞動保護制度;協助做好女職工進行婦科普檢。
六、調查研究與女職工切身利益有關的問題,及時反映女職工的意見和要求,同一切歧視、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。
七、配合有關部門經常對女職工進行婦幼衛生知識教育,增強女職工的自我保護能力。
八、關心女職工身心健康,積極組織開展有利于增強女職工體質,活躍女職工業余生活的文體活動。
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